Меню
16+

Сетевое издание "ELANSKIE-VESTI" (Еланские вести)

25.01.2024 17:30 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Камышинские производители нефтяного оборудования создали проектный офис для запуска новых инициатив

На камышинском заводе РИВЭЛЛ в рамках национального проекта

«Производительность труда» создан проектный офис – особое структурное

подразделение. Перед его сотрудниками обозначена задача по дальнейшему

внедрению инструментов бережливого производства.

«Проектный офис – обособленная команда специалистов, способная

организовывать мероприятия по запуску новых проектов в компании, — отметил

директор АНО «РЦК» Максим Логунов. – Сотрудники в полной мере участвуют в

реализации проекта по внедрению инструментов бережливого производства. Они в

состоянии влиять на операционную эффективность всей производственной цепочки

при создании ценности.»

Чуть ранее на заводе тренеры Регионального центра компетенций обучили

рабочую группу основам бережливого производства – инструментам, способным

снизить производственные затраты на качество продукции. Два сотрудника

предприятия, отобранные экспертами РЦК за опыт работы с людьми и по другим

параметрам, прошли подготовку по программе обучения в качестве инструкторов

бережливого производства. После сертификации они смогут самостоятельно

распространять необходимые компетенции среди коллег.

В качестве пилотного потока на машиностроительном заводе по производству

оборудования для нефтяных и газовых скважин выбрали производство

регулирующей арматуры. Именно здесь, по предварительным расчетам, имеются не

только высокий потенциал к быстрым улучшениям, но и важность этого вида

продукции в общей выручке предприятия. Эксперты РЦК и рабочая группа на этом

участке реализуют проект по улучшениям на всех стадиях – от получения заказа

до поставки задвижек конечному потребителю.

Напомним, волгоградский регион на конец 2023 года сумел привлечь в нацпроект

«Производительность труда» 72 предприятия. Участники получают не только

системные меры, способные сформировать условия для роста производительности

труда, но и адресную поддержку – эксперты оказывают необходимую помощь в

устранении малоэффективных производственных процессов.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

17